7 aprile 2026
salute e sicurezza per le prestazioni in modalità agile
https://www.federalberghi.it/circolari/salute-e-sicurezza-per-le-prestazioni-in-modalit-agile.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 91 del 2026
L’articolo 11 della legge 11 marzo 2026, n. 34 introduce rilevanti novità in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori che svolgono la prestazione in modalità di lavoro agile (c.d. smartworking). In particolare, le disposizioni intervengono sul decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, chiarendo obblighi, responsabilità e regime sanzionatorio a carico del datore di lavoro.



7 aprile 2026
prestazioni ISCRO e DIS-COLL - requisiti per l'accesso
https://www.federalberghi.it/circolari/prestazioni-iscro-e-dis-coll-requisiti-per-laccesso.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 90 del 2026

In sede di istruttoria delle domande di prestazioni ISCRO e DIS-COLL pervenute, l’INPS ha rilevato che numerosi soggetti potenzialmente beneficiari (liberi professionisti, collaboratori coordinati e continuativi) si siano visti rigettare l’istanza di accesso alle prestazioni per la sola mancata formalizzazione dell’iscrizione alla gestione separata, nonostante il regolare assolvimento dell’obbligo contributivo nei confronti della medesima Gestione.

Per evitare che tale difformità formale comprometta i diritti dei lavoratori che hanno correttamente adempiuto agli obblighi contributivi, l’istituto ha chiarito che la mancata formalizzazione dell’iscrizione alla gestione separata non rappresenta più un impedimento per ottenere le indennità, a condizione che i contributi siano stati pagati correttamente. Resta tuttavia necessario provvedere alla regolarizzazione dell’iscrizione, secondo quanto previsto dalla normativa.




7 aprile 2026
decreto fiscale 2026
https://www.federalberghi.it/circolari/decreto-fiscale-2026.aspx

- servizio: Legale & Tributario
- circolare n. 89 del 2026
Il decreto-legge fiscale prevede il differimento al 1° maggio 2026 della disciplina in materia di ritenuta sulle provvigioni per agenzie di viaggio e turismo.



7 aprile 2026
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - richiesta dati organizzativi 2025
https://www.federalberghi.it/circolari/ministero-del-lavoro-e-delle-politiche-sociali-richiesta-dati-organizzativi-20.aspx

- servizio: Direzione
- circolare n. 88 del 2026

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fatto richiesta di alcune informazioni relative al nostro sistema organizzativo. Tali informazioni, oltre ad essere necessarie per le diverse finalità tecniche previste dalla normativa vigente, consentono di accertare il grado di rappresentatività delle organizzazioni di rappresentanza.

 




3 aprile 2026
Turismo d Italia numero 1 del 2026
https://www.federalberghi.it/circolari/turismo-d-italia-numero-1-del-2026.aspx

- servizio: Centro Studi
- circolare n. 87 del 2026

Sul sito www.federalberghi.it è disponibile in anteprima l’edizione digitale dell’ultimo numero di Turismo d'Italia, l’organo ufficiale di Federalberghi.

 

La copertina di questo numero è dedicata all’assemblea della federazione, che si svolgerà a Roma il 17 e 18 aprile.

 

All’interno, si parla delle previsioni sulle vacanze di Pasqua, della cybersecurity, del decimo rapporto sul sistema alberghiero in Italia e dei rischi del dumping
contrattuale.




2 aprile 2026
collegamento POS RT - gestione delle caparre
https://www.federalberghi.it/circolari/collegamento-pos-rt-gestione-delle-caparre.aspx

- servizio: Legale & Tributario
- circolare n. 86 del 2026
A seguito dell’entrata in vigore dell’obbligo di collegamento tra POS e Registratore Telematico, sono pervenuti diversi quesiti concernenti i possibili disallineamenti derivanti dall’incasso di caparre che, in quanto non soggette ad IVA, non sempre sono oggetto di memorizzazione nel RT. Al riguardo, sono state prospettate diverse soluzioni.



1 aprile 2026
Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa - prima operativita'
https://www.federalberghi.it/circolari/sistema-informativo-per-linclusione-sociale-e-lavorativa-prima-operativita.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 85 del 2026

ILe aziende e gli intermediari abilitati possono accedere al portale SIISL per la trasmissione telematica delle comunicazioni obbligatorie riguardanti l’instaurazione, la proroga, la trasformazione e la cessazione dei rapporti di lavoro.

In relazione a questo adempimento, il Ministero del lavoro ha comunicato che la piattaforma consentirà anche la pubblicazione delle disponibilità per le posizioni lavorative e precisa che, nelle more del completamento dell’iter procedurale necessario all’adozione del decreto ministeriale che definirà nel dettaglio le modalità attuative dei vari adempimenti, l’inserimento preventivo o contestuale delle vacancy non rappresenta una condizione essenziale per l’accesso ai benefici contributivi.




31 marzo 2026
indennità di malattia – nuove modalità del flusso UNIEMENS
https://www.federalberghi.it/circolari/indennit-di-malattia--nuove-modalit-del-flusso-uniemens.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 84 del 2026
L’INPS ha introdotto nuove disposizioni volte a disciplinare le modalità di trasmissione mensile, da parte delle aziende private, dei dati relativi alle assenze per malattia dei propri dipendenti. Tale comunicazione avviene mediante il flusso UniEmens, strumento digitale utilizzato dai datori di lavoro per la dichiarazione dei contributi e delle retribuzioni. L’avvio dell’applicazione delle nuove modalità è prevista dal mese di competenza di marzo 2026.



31 marzo 2026
Bonus giovani 2026 – guida agli incentivi
https://www.federalberghi.it/circolari/bonus-giovani-2026--guida-agli-incentivi.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 83 del 2026
Gli incentivi per l’assunzione di giovani under 35 sono stati prorogati fino al 30 aprile 2026 dal decreto Milleproroghe (decreto-legge 31 dicembre 2025, n. 200). Il bonus prevede un esonero contributivo fino al 100% in presenza di incremento occupazionale netto (ridotto al 70% in assenza di tale requisito), nel rispetto di specifiche condizioni anagrafiche e contrattuali. Sono state inoltre estese le agevolazioni per le assunzioni nelle regioni del Mezzogiorno (bonus ZES) e confermato il bonus donne, con esonero fino a 650 euro mensili per un massimo di 24 mesi, al ricorrere di determinati requisiti. L’accesso agli incentivi è subordinato alla regolarità contributiva del datore di lavoro e alla presentazione di apposita istanza all’INPS. Alcune misure restano condizionate all’autorizzazione della Commissione europea. L'INPS ha realizzato una guida per agevolare la conoscenza e la fruizione delle agevolazioni.



31 marzo 2026
Premio Storie di alternanza e competenze - edizione 2026
https://www.federalberghi.it/circolari/premio-storie-di-alternanza-e-competenze-edizione-2026.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 82 del 2026
Ha preso il via l'edizione 2026 del Premio “Storie di alternanza e competenze”, promosso da Unioncamere e dalle camere di commercio italiane, che vede Federalberghi tra i partner. L’iniziativa ha lo scopo di valorizzare i percorsi di formazione scuola-lavoro (FSL, ex-PCTO), apprendistati e tirocini, realizzati da studenti del secondo ciclo di istruzione e degli ITS Academy, in collaborazione con imprese e altri enti del territorio. Si ricorda che il sistema associativo di Federalberghi è parte del progetto nazionale di certificazione delle competenze acquisite nei percorsi di alternanza scuola-lavoro insieme alla Rete nazionale degli istituti alberghieri - Re.Na.I.A. e a Unioncamere.




Buon lavoro al ministro Gianmarco Mazzi

Federalberghi si congratula con il dr. Gianmarco Mazzi, che assume oggi l’incarico di Ministro del Turismo. "In un momento cruciale per l’economia del Paese, il settore ricettivo accoglie con favore la scelta di una figura dotata di sensibilità culturale e capacità gestionali, fondamentali per governare la complessità del comparto turistico."

Bernabò Bocca, Presidente di Federalberghi, “nel rivolgere al nuovo Ministro i migliori auguri di buon lavoro a nome di tutta la categoria, rinnova l’impegno a sostenerne l’azione, nell’interesse del Paese, rafforzando la centralità di un settore in cui rovano allocazione oltre 4 milioni di posizioni lavorative, il 14,4% del totale economia”.

"Il Ministro Mazzi troverà in Federalberghi un interlocutore attento e disponibile" conclude Bocca. "Il nostro obiettivo comune deve essere quello di consolidare la leadership dell'Italia nel mercato globale, valorizzando l'unicità dell'ospitalità italiana."

Pasqua italiana 10,6 mln in viaggio

In previsione della Pasqua, gli italiani hanno prenotato le proprie vacanze con largo anticipo, hanno deciso di utilizzare principalmente il proprio mezzo di trasporto per affrontare il viaggio dedicato alle festività più attese, prima dell’arrivo della stagione estiva: saranno 10,6 milioni coloro che partiranno per godersi un soggiorno fuori di casa, principalmente in zone vicine alla propria regione, senza esagerare con le distanze. La maggioranza di essi, l’85%, resterà nel Belpaese, mentre solo il 15% opterà per destinazioni estere. Il tutto produrrà un giro di affari di 5,5 miliardi di euro.

"Possiamo parlare di un test positivo, diciamo di buona tenuta del settore, in attesa della stagione estiva. Ancora una volta gli italiani dimostrano amore per il proprio Paese, che viene percepito come sicuro" ha dichiarato Bernabò Bocca, presidente di Federalberghi.

Bocca, grazie Santanchè per dinamismo e capacità di ascoltare le imprese

"Salutiamo la senatrice Santanché con un ringraziamento per l’impegno al servizio del settore turismo e per l’attenzione che ha dedicato alle esigenze delle imprese".


Questo il commento del presidente di Federalberghi, Bernabò Bocca, in riferimento alla notizia delle dimissioni del Ministro del Turismo Daniela Santanché.


'Dinamismo e capacità di ascolto - ha concluso Bocca - sono i tratti principali che hanno caratterizzato i tre anni e mezzo trascorsi alla guida del Ministero".

salute e sicurezza per le prestazioni in modalità agile

L’articolo 11 della legge 11 marzo 2026, n. 34 introduce rilevanti novità in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori che svolgono la prestazione in modalità di lavoro agile (c.d. smartworking). In particolare, le disposizioni intervengono sul decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, chiarendo obblighi, responsabilità e regime sanzionatorio a carico del datore di lavoro.

prestazioni ISCRO e DIS-COLL - requisiti per l'accesso

In sede di istruttoria delle domande di prestazioni ISCRO e DIS-COLL pervenute, l’INPS ha rilevato che numerosi soggetti potenzialmente beneficiari (liberi professionisti, collaboratori coordinati e continuativi) si siano visti rigettare l’istanza di accesso alle prestazioni per la sola mancata formalizzazione dell’iscrizione alla gestione separata, nonostante il regolare assolvimento dell’obbligo contributivo nei confronti della medesima Gestione.

Per evitare che tale difformità formale comprometta i diritti dei lavoratori che hanno correttamente adempiuto agli obblighi contributivi, l’istituto ha chiarito che la mancata formalizzazione dell’iscrizione alla gestione separata non rappresenta più un impedimento per ottenere le indennità, a condizione che i contributi siano stati pagati correttamente. Resta tuttavia necessario provvedere alla regolarizzazione dell’iscrizione, secondo quanto previsto dalla normativa.

decreto fiscale 2026

Il decreto-legge fiscale prevede il differimento al 1° maggio 2026 della disciplina in materia di ritenuta sulle provvigioni per agenzie di viaggio e turismo.

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Assemblea Federalberghi Terme - 17/04/2026

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Assemblea Federalberghi Isole Minori - 17/04/2026

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